一、应聘条件
1.专业要求:哲学、社会学、法学、政治学、经济学、教育学、历史学、文学等人文社会科学相关专业;公共管理、工程管理、风险管理、项目管理等管理学相关专业;城市规划、建筑学、统计学、交通工程、道桥工程、轨道工程、安全工程等相关专业应届或往届毕业生。
2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(具有硕士学历优先)。
3.其他要求:遵纪守法、诚实守信、生理心理健康;具有较强的研究分析、文字写作、沟通协调和团队合作能力。
二、招聘流程
收集简历+组织面试+组织体检+录用签约。
备注:简历为Pdf版本,包含个人基本信息、主要学习经历、主要实习或工作经历、其他附件扫描件(成绩单及相关证书等)。
三、薪酬福利
1.薪资待遇:包括基本工资+月绩效工资+年绩效工资等;应届毕业生月薪为10-12K(年绩效工资根据工作情况确定);往届毕业生薪酬根据情况面议。
2.福利待遇:五险二金+节假日福利+带薪年假+定期疗养+部门团建+定期体检等。
3.其他待遇:用餐补助+电话补助+交通补助+员工公寓等。