1、全面负责部门内的创意、技术和人员管理工作，负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责，对部门所承担的所有项目的设计创意、效果、质量、进度、培训等负完全责任。
2、配合公司对所在部门员工进行绩效考核并提出建设性意见供公司决策。
3、根据公司要求，高质量完成所承担项目各阶段向客户汇报、讲解交流工作并对设计结果负责。
4、理解集团的文化核心价值观，关注团队氛围、关心员工职业规划和成长，提升本部门的凝聚力和工作效率，创造共赢关系。
5、完成院领导交代的其他工作
任职资格：
1、园林、景观类相关专业毕业，本科及以上学历，10年以上大型景观设计公司或大型房地产集团工作经验，了解景观设计的各个流程。
2、成功主持、参与或设计过大型综合性景观项目，能承担大型景观规划和设计的创意和设计，控制整个设计流程及最终效果，了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力。
3、具有极强团队管理能力，能够带领团队高效地完成工作目标。
4、具有极强的沟通技巧与能力。
5、具有良好的职业素养，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识。