岗位职责：
1、负责运营部门人员的管理、制度制定和落实执行，完善标准化服务流程及质量监督；
2、关注房地产建筑行业发展动态，能驾驭房地产建筑行业的行业特点。
3、协助总经理建立全面的公司经营计划；具备市场业务拓展能力，能独立承揽项目。
4、负责分公司的运营管理，完成公司经营任务。
5、负责运营团队的组建、培训、考评、执行力培养、梯队培养，以满足公司业务拓展的需要；
任职要求：
1、具有旅游业、房地产、商业地产、农业综合体企业三年及以上从业经历的管理管理工作经验。
2、熟悉地产的运营管理、市场发展状况及运作模式，具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解。
3、熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向，有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力。
4、具有较强的商务谈判能力者。
可协助办理人才引进、落户、购房及租房补贴。