总经理助理的基本岗位职责：
年龄：25-30岁
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要 会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案 的修订;
5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;
7、完成总经理交办的其他工作;
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人 力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
工作内容：
1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
2.负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
3.审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。
4. 领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素质。
5.领导做好本系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
6. 领导做好保密工作。
7.负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。
8.关心所属下级的思想、工作、生活。
9.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。