岗位职责:
1、负责项目人力资源工作规划,执行招聘、培训、薪酬、福利、考勤等人事程序或规章制度。
2、负责项目内部员工关系协调,提高员工效能,组织员工活动等。
3、执行总公司各项管控指标,汇报人力相关数据,反馈管理信息。
4、根据公司复合型人才培养目标,参与其它板块相关业务。
5、负责河南省内新项目的筹建。
任职要求:
1、大专及以上学历,良好的知识结构及学习能力。
2、积极上进,勤勉踏实的工作作风。
3、良好的人际沟通能力,团队合作技巧。
4、良好的文笔写作能力,熟练掌握办公软件。
5、能适应出差。
工作地点:广东省内各项目部,会结合个人意愿进行工作地点分配