岗位职责：
1、执行集团各项决议并对实施过程进行监控，根据集团总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革，发现问题及时纠正；
2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，完成利润目标；
3、建立良好的沟通渠道，确保上下沟通顺畅；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构和媒体等部门间顺畅的合作关系；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度的制定与实施，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持子公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设及管理层人员的选拔中；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
任职要求：
1、48周岁以内，大专及以上学历，具有5年以上现场施工管理工作经验；
2、有10年以上同等岗位或相关行业工作经验；（条件特别优秀者可适当放宽条件）
3、熟悉国家建筑、施工工程等各项法规政策；在业内有一定人脉资源；
4、具有开拓精神和公关谈判能力，有较强的沟通协调能力。