岗位职责：
1、参与制定公司的质量发展规划，全面负责质量管理部日常工作的开展；
2、拟定年度质量管理计划，制定质量目标、方针并组织和监督实施；
3、组织建立健全公司质量管理制度，质量检验标准和检验方法、流程和解决方案，组织产品外检、认证、计量等工作；
4、组织建立完善质量管理体系，组织编写、验证、认证、持续改进、审核、修订以满足质量管理体系的适宜性、符合性、有效性；
5、组织对公司各工厂和外协工厂的产品生产过程、检验过程的质量运行进行监督，持续改善产品质量；
5、负责召开各种品质会议，协调各部门处理产品品质异常问题，督导生产品质异常问题，确保纠正与预防措施的有效实施；
7、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、绩效考核意见，监督下属员工的工作目标执行
青况，及时给予指导；
8、完成领导安排的其他工作。
应聘要求：
1、大专及以上学历，理工科毕业，质量管理工程或质量相关专业优先考虑；
2、技能要求：熟悉质量管理体系、标准；熟悉 8D报告和其他各种质量工具的运用；具有较强的质量体系审核能力。
3、证书要求：有质量管理相关证书优先，比如注册审核员、体系内审员、绿带、黑带等证书
4、其他要求：具备较高的职业素养；工作认真细致，学习能力强，抗压力强；具备良好的组织沟通协调和解决问题能力；掌握质量管理、体系认证等理论知识。