岗位职责:
1. 协助公司总经理制定并实施企业战略,经营计划等政策方略,事项公司的经营管理目标及发展目标
2. 协助总经理对工资的运作与各部门进行管理,协助监督各项管理制度及推行。
3. 分管企业销售、生产方面的指导工作
4. 指导公司人才队伍的建设工作
5. 将公司内部管理制度化、规范化。
6. 组织并监督公司各项规划和计划的实施。
7. 协助总经理推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣城活动、
8. 总经理交办的其他事项。
任职资质:
1. 具有卓越的领导能力,人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通、责任心和事业心强、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
2. 有良好的敬业精神和职业道德、有很强的感召力和凝聚力。
3. 熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式,具备先进的管理理念。
4. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及本科以上学历,有2年以上高层管理经验。