岗位职责：
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿，以及其他以公司名义发文文稿审核工作；
3、 及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
4、 根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5、 负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。
6、 负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。
7、 负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动及公司各项活动；
8、 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
9、负责员工食堂管理工作。每天验收食堂管理员采购的物品，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的质量。
10、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
11、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。
12、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；
13、编制汇总人力资源需求和培训计划；负责收集人力资源信息；每月按时上报人力资源月报表。
14、负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理。
15、负责内务人员值班安排及月度统计。
16、完成公司领导临时交办的其他工作；