岗位职责
1.根据集团整体战略规划和经营目标，协助总经理制定本部门年度、月度管理计划，并通过组织实施、指导、管理、控制等工作，确保部门完成年度经营目标；
2.建立和完善部门管理制度和流程，组织实施规范化管理工作，建立高效可行的组织运营体系，提高部门工作效率；
3.负责建设和发展业务团队，优化团队及人员配置，完善部门人才梯队建设，关键人才、核心人才的培养；
4.组织培训、激励、考核部门员工，协助下属员工完成下达的任务指标，根据集团绩效考核规定对分管部门的绩效进行考核、评价、绩效辅导及改进；
5.协助集团体系部门，组织开展公司管理体系的认证和实施推广、验证及监督；
任职要求：
1.本科及以上学历，环保类、化学类、管理类等相关专业毕业；
2.10年以上工作经验，5年以上中大型企业相关岗位工作经验（环保行业优先）；
3. 具有优秀的领导、判断、决策、计划与统筹、沟通与协调能力；
4.责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。