一、学历要求:1.二本以上应届毕业生，身体健康，成绩优秀，正常毕业。
2.对于通过研究生、公务员考试学生，直接办理解约手续，不承担违约责任。
二、职业发展方向:行政通道：部员→项目部门主管→副经理级→ 经理级→子公司副总经理级→子公司总经理级→集团副总经理级→集团总经理、董事长级
技术通道： 助理级→中级→副高→ 教高→次席专家（子公司总经理级）→首席专家（集团公司总助级）
职业经理：副经理→二级经理→一级经理（子公司副总经理级）→特级经理（子公司总经理级）
三、工作地点: 沈阳、石家庄、郑州、徐州、苏州、温州、重庆、成都、广州、深圳、东莞、乌鲁木齐、天津、南京、杭州等一线省会城市。
可根据个人意愿安排到全国各省市工作。根据公司发展战略，对于落户到宁波的学生给予研究生6万、本科生2万6千元的落户补贴。
公司地址:河南省洛阳市瀍河区四通路2号院中铁十五局办公大楼441室人力资源部
四、福利待遇:公司拥有完善的休假制度，主要包括法定假日、年休假、婚假、探亲假、产假、护理假、病假、相亲假等。
1.薪酬=岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班工资+津补贴
2.第一年本科基本岗位工资5000元以上，研究生基本岗位工资6500元以上，综合年薪7万-11万；
3. 缴纳五险一金；免费提供食宿、生活劳保用品，报到即配发笔记本电脑；
4.发放防暑降温补贴、交通补贴、通信补贴、执业资格证书津贴等，特别是对于取得各专业执业资格证书（注册结构工程师、岩土工程师、一级建造师、安全工程师、造价工程师、会计师等）的，给予每证每月1000-5000元的优厚津贴补助，津贴实行累加制，上不封顶；