岗位职责：
1、协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划和分解，实现公司经营目标；
2、负责董事长的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实；
3、协助董事长做好对外商务谈判、合作等事宜，处理相关的商务接待工作；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6、协助董事长处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；
7、完成董事长交办的其他工作内容；
8、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
任职资格：
1、统招本科以上学历，土木工程、建筑工程、工商管理等相关专业优先
2、具有较强的组织协调能力，善于沟通谈判
3、思维敏捷，文笔优秀，有责任感，具有一定的抗压能力和组织管理能力
4、知识结构较全面，有较高的综合素质，较强的人际交往和社会活动能力，具备一定战略分析制定和实施能力，具有全局思维和行业前瞻性
5、具有团队协作精神，忠诚可靠，可适应短期出差
6、有驾驶经验