岗位职责
1. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2. 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3. 协调董事长与总经理、副总经理、各部门、分公司负责人之间的工作关系；
4. 协助董事长开展各项业务工作，处理日常事务；
5. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6. 协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8. 在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
9. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10. 协助董事长做好工作日程安排；
11. 作为管理者代表，组织实施公司贯标活动。
12. 完成董事长授权与交办的其他工作任务。
岗位权限
1. 代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；
2. 有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；
3. 有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。
任职要求：
1. 年龄30岁-42岁之间，形象气质佳，本科以上学历、 MBA，硕士，优先。
2. 土木工程、装饰设计、工商管理、市场营销等行业相关专业毕业，八年以上工作经验；建筑工程、装饰装修、工程设计行业5年以上相同岗位经验。
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
5. 能够接受经常性外地出差。