职位描述：
1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、完成总经理下达的经营指标；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化；
5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
6、协调公司各部门人员工作的协作关系；
7、完成公司要求的其他任务。
1、有对装饰公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持装饰公司经营管理工作，公司各部门的管理与协调工作。
2、学历及专业背景要求：建筑设计及相关专业本科以上学历；
3、经验及技能要求：具有5年以上装饰公司高层管理职位经历；具有丰富的工装项目开发经验和全盘操控能力，熟悉运营流程，能够准确地进行项目论证及市场定位，具有商务谈判的组织及综合管理能力；工作敬业，全局意识强，能够有效实施团队建设和管理；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化；
5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
6、协调公司各部门人员工作的协作关系；
7、完成公司要求的其他任务。
1、有对装饰公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持装饰公司经营管理工作，公司各部门的管理与协调工作。
2、学历及专业背景要求：建筑设计及相关专业本科以上学历；
3、经验及技能要求：具有5年以上装饰公司高层管理职位经历；具有丰富的工装项目开发经验和全盘操控能力，熟悉运营流程，能够准确地进行项目论证及市场定位，具有商务谈判的组织及综合管理能力；工作敬业，全局意识强，能够有效实施团队建设和管理；