岗位职责：

1、根据公司发展战略及市场需要，规划并主持制定研发部的工作；

2、拟定公司中远期研发计划，把握公司的研发与技术发展方向，在技术上提出指导性意见，保持公司技术的先进性；

3、领导本部门实施新产品开发、研制、改进及实施，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

4、制订本部门工作目标与计划、财务预算、监督、控制各项研发的实施；

5、负责新药项目样品生产工作，确保项目的有效开展和按计划完成；

6、跟踪项目的进展，及时协调和解决研发过程中遇到的问题；

7、负责搜集、整理与分析相关领域的技术趋势、竞争动态与行业情况，建立技术资料信息库，为公司重大决策提供依据；

8、撰写相关申报材料并负责研发部门的日常管理工作和部门建设。

职位要求：

1、硕士及以上学历，博士优先，生物学、医学、药学相关专业背景，4-10年以上药物研发项目团队管理工作经验；

2、对研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻的认识和成功经验；

3、具有良好的计划能力、指导能力、创新能力和敏锐的产品洞察和预测能力，有较强的分析及解决问题能力，为人正直，公正不阿；

4、熟悉注册法规、技术指导原则和GMP管理规范、项目管理，具备文献检索、分析总结能力，具备海外或国际生物制药公司、大型制药研究所经验优先。