职责描述：
1. 主持制定本部门工作计划和预算，跟踪、分析、总结其执行情况
2. 制订、优化本部门的制度、流程，完善部门及岗位职责
3. 负责本部门条线员工的绩效考核，开展本部门条线培训，建设人才梯队，提升团队能力
4. 指导项目部相关专业条线工作，并对项目部技术工作进行调研、检查监督、支撑
5. 配合市场经营部为业主提供工程技术咨询服务
6. 组织编制、评审技术标标书，组织中标工程项目成员进行技术标重点内容交底
7. 组织项目重大方案和支撑重大项目的方案策划和编制
8. 组织全公司的科研课题，申报、立项、研究，并推广和应用科技成果
9. 参与组织技术培训和交流
10.协调与平衡部门工作，做好相互支撑工作
任职资格：
1. 学历及其专业：大学本科及以上学历，建筑工程或工程管理类专业
2. 工作经验要求：5年以上建筑施工行业相关工作经验
3. 专业知识技能：掌握工程技术专业知识，掌握建筑施工技术规范和管理流程，熟悉国家相关政策法规和建筑施工全过程，了解项目管理理论知识
4. 能力素质要求：优秀的团队领导能力和规划运作能力，良好的问题解决能力和技术需求转化能力，较强的目标管理能力和激励能力，主动性，原则性，成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律
其他方面要求：中级及以上职称
工作条件：
1. 工作环境：绝大多数时间在办公室、偶尔施工现场
时间特征：正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差