王经理：13275467917（微信同号）
2 任职资格
2.1 综合素质要求
具有适应本岗位工作需要的身体和心理素质；具有较强的市场感知能力；具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神，能自觉执行上级指示，服务意识和大局意识较强，坚持民主集中制，处事公正，恪尽职守，廉洁自律。
2.2 学历及专业要求
大学本科及以上学历，市场营销、高分子材料、石油化工等相关专业。
2.5 能力要求
2.5.1 业务技能
对市场营销工作有深刻的认知，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有较强的组织纪律性，有较强的文字、语言表达能力和一定计算机操作能力。
2.5.2 管理技能
有较强的执行力、创造力、亲和力、凝聚力及组织管理能力；有较强分析、处理问题的能力，能较好应对管理中的各类突发事件；有良好的人际关系及沟通技巧。
4 岗位职责
4.1 参与规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设，为年度销售工作计划提供建议和市场信息支持。
4.2 参与制定并组织实施完整的销售方案，推动公司销售系统管理的规范化，并监督检查下属人员的执行情况。
4.3 依据公司整体销售目标，分解年度目标，提交产品销售计划方案，开拓市场，监督实施下属员工销售全过程，完成销售任务。
4.4 管理所负责的产品销售人员，协助部门领导建立、补充、发展、培养销售队伍，开展培训工作。
4.5 协助部门领导制定项目产品的策划、促销、宣传等工作，执行的同时确保公司活动实施的及时有效性。
4.6 掌握所负责的产品市场动态，熟悉市场状况，编制产品的年、季、月度销售计划，协助部门领导根据市场动态及时调整销售策略。
4.7 协助部门领导参与公司关于所分管产品的重大营销合同的谈判与签订工作。
4.8 协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查，提高服务质量及水平，维护企业形象。
4.9 组织所分管的销售产品和竞争对手在市场上销售情况调查，综合客户的反馈意见，分析及开拓市场。
4.10 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。
4.11 加强专业管理和基础管理，不断提高管理水平和工作效率。
4.12 遵守公司的各项规章制度，组织完成公司领导交办的其它工作任务。
4.13 执行纵向关系中领导交办的其他事宜。
4.14 妥善保管好本岗位的有关工作资料及涉及的涉密文件、资料，严格遵守信息对外发布的保密管理规定，与公司签订保密承诺书。