2、提升部门设计创意高度,对方案效果、质量、培训等负完全责任;
3、根据公司要求,高质量完成所承担项目各阶段向客户汇报、讲解交流工作并对设计结果负责;
5、理解公司的文化核心价值观,关注团队氛围、关心员工职业规划和成长,提升本部门的凝聚力和工作效率,创造共赢关系;
6、参与公司管理决策讨论,并提出建设性意见等。
2、知名境内外设计公司8年以上从业经历,3年以上设计总监或首席设计师经验;
3、有丰富的知名开发商项目设计经验、为客户服务经历及项目建成效果优良;
4、有较高的项目中标率,有获奖作品优先考虑;
5、为人诚实、正直、善于沟通协调、责任感强,对新事物接受能力强。