岗位描述:
1.参与制定、撰写集团公司的法务管理制度与优化法务管理流程;
2.处理企业诉讼、非诉等各类法律事务,负责跟公司相关的重大案件进行分析研究, 协助处理公司法律纠纷,诉讼、仲裁;
3.为集团并购、融资、公司治理等提供法律支持;
4.负责起草或审核公司对外法律文件,负责从事重大法律合同的审核等工作;
5.指导、监督下属公司的法律诉讼事务;
6.对业务相关的日常合同、法律文件进行草拟、审查、跟踪;
7.提供日常法律咨询,提出合规建议,进行员工法律培训,增强员工法制观念;
8.协调和联络外部律师、司法机关及相关政府部门。
任职要求:
1.具有大学本科以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格证书者优先;
2.40周岁以下,具有5年以上大中型企业法务工作经验,或3年以上大型医疗相关企业法务负责人工作经历;
3.具备良好的法律谈判技巧及社会关系,通晓法律事务及法规;熟悉医疗行业、上市公司等领域相关政策;
4.具有丰富的诉讼实践经验,熟悉企业诉讼、仲裁中的相关程序及法律问题;
5.品行端正,有良好的职业道德和操守,较强的工作热情和责任感,能承受一定的压力,有良好的团队精神。