职责描述：
1 拟定、审核公司采购、发货、物流等方面的工作规范、流程和规章制度并督促实施。
2 负责工厂办公用品、五金备件、劳防用品、原材物料、包装材料、外包服务等物品或服务采购的询价比价议价、商务合同的洽谈签订、交货督促与跟进、收货付款、售后跟踪等采购流程的操作，负责大型物资设备采购与上级业务部门的沟通协调。
3 负责合理缮制出口订单所需的报关单及其它各项单证；
4 接到订单后，组织订单评审、发货通知单下发、发货计划的更新以及发货时间的沟通协调；发货计划的制定、实施和管理；
5 负责工厂物流运输的调度、安排和跟进监督管理，组织货物发放和运输以及与各部门的及时沟通；
6 在公司分管副总的领导下，代表公司与顾客签定购销合同，在签定合同前组织有关部门及分管副总对要约进行评审；
7 按照合同规定组织发送产品，并与顾客确认货物验收；根据客户的款期，及时向客户催收到期及逾期货款；
8 负责顾客、销售和工厂间的信息沟通，接收顾客投诉并及时反馈给质量和生产部门，及时协调解决对产品质量提出的问题，并及时将信息反馈给客户，保证顾客满意；
9 负责进行顾客满意度进行调查、测量，将调查测量情况进行综合分析后，写出调查分析，向分管副总报告。
10 负责与商务主管部门、海关、报关单位以及运保单位等的工作对接及相关证照、年检以及商务业务等业务的办理。
11 领导交办的其他临时性工作
任职要求：
1 教育水平：大学专科以上学历，国际贸易或英语专业者为佳
2 工作经验：年龄在40岁以下，具有两年以上采购或进出口操作相关工作经验。
3 技能能力：有外贸单证和国际运输经验者为佳，熟练使用计算机办公软件、能使用英语进行工作沟通交流，语言表达能力强、善于沟通协调、了解采购物资的成本结构，良好的成本意识和谈判技能，学习能力强， 有较强的敬业精神和团队精神。
4 个性品质：工作认真严谨、清廉公正、责任心强、服务意识强，良好的职业操守。