岗位职责:
1、协助办公室主任编制公司组织架构及调整思路;
2、协助办公室主任编制公司战略规划,以及具体落地举措,并对战略计划的实施情况进行总结分析;
3、收集政策和市场信息,研究政策和市场情况,分析公司外部和内部的发展环境,为企业重大决策提供支持;
4、负责编制公司年度经营计划,并组织各部门对年度目标分解至部门年度计划、月度计划,并定期进行监控;
5、对公司经营情况进行综合统计分析,形成统计报表上报上级主管单位;
6、定期收集整理各部门计划及总结,跟踪关键任务节点;
7、负责完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等专业毕业;
2、具有5年以上计划管理或运营管理工作经验;
3、熟悉房地产开发全流程及各业务环节的计划安排;
4、具有良好的统筹协调能力及文字处理能力,精通Office办公软件;
5、党员优先。