1、制定公司发展规划、业务经营计划,决策公司重大事项;
2、负责公司统筹管理工作:根据制定的经营目标,分解落实各项指标任务,并组织实施;
3、负责公司人员架构的合理配置和统筹、中高层管理人员的培养和指导;
4、修订及执行公司与日常运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5、建立公司对外顺畅的沟通渠道,保持与业主单位的良好关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,15年以上工程类相关工作经验;
2、中级工程师及以上;
3、担任企业副总经理及以上管理职务至少5年;
4、具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,良好的沟通、组织协调能力,人际敏锐度高。