岗位职责：

1、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。

2、参与医院的经营管理工作，与总经理、业务院长共同进行经营决策。

3、负责医院的人力资源管理，为医院管理提供人员保障。

4、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量等相关工作。

5、负责督促检查本院治安、保卫、消防、环保、网络及全院工作人员的生活福利等工作。

6、抓好医院的公共关系和新闻宣传工作。

任职要求：

1、具有5年以上医院高层管理经验。

2、医学或管理类大学专科及以上文化程度。

3、具有较强的组织、协调、指挥能力。

4、熟悉医院行政管理的基本规律，有指挥应对突发事件的能力。

5、具有较强的组织领导、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。

薪酬福利：

1.提供五险一金；

2.提供免费的早、中、晚三餐；

3.提供免费的单人间（环境舒适设施齐全，有空调、热水器、被褥一套，真正的拎包入住）；

4.公司有融洽的企业文化氛围；

5.享受生日福利、节日福利；

6.有通畅的学习环境与晋升空间；

我们的团队欢迎您的加入！