岗位职责：
1、建筑设计创新总负责人，负责对建筑设计的创新性及前瞻性工作，负责建立起全所的建筑创新机制、保持建筑设计的先进水平；熟知各项政策、规定、规范、标准图集；
2、掌握设计市场发展趋势，提出项目设计总体风格与方向，提高竞争力；
3、负责公司整体建筑、规划设计制度、流程和标准的制定并督导实施。
4、重大项目的评审及控制工作；审核项目负责人制定的项目设计计划及人员安排；
5、负责对分管设计人员的技术指导和培训工作，拟定培训计划、方案，并组织实施；
6、审核项目各阶段设计文件及图审意见答复，确保设计质量；主持项目设计方案评审，审查评审纪要；
7、负责对项目负责人及设计人员的全面考核，组织项目设计回访，审查项目负责人的回访总结，组织对重要工程的整理及总结工作；
8、参于与项目有关的策划、销售、施工等会议；
9、作为独立的项目负责人，组织并完成工程项目的设计；
10、完成公司总经理交办的其它工作。
任职要求
具备国内一级注册建筑师资格；
1、建筑学专业等建筑相关专业本科及以上学历，高级建筑师或一级注册建筑师；
2、5年以上大型设计院工作经验，并担任过高级职位管理或技术职位，具有知名成功案例，有较强的方案设计能力；
3、对建筑艺术有执著的追求，思维敏锐、活跃，有较强的创新能力；
4、了解建设项目开发报审程序及相关要求；
5、优秀的人际交往和协调能力，承受工作压力的能力。