岗位职责：
1、统筹管理安排行政工作，负责行政体系及制度完善工作。
2、党务管理：协助上级党委认真贯彻党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章学习。健全党组织管理形式。组织开展党群活动，做好党费收缴、党组织关系转接，文件传送，材料归档等工作。制定党支部计划，做好支部计划，负责党内部文件收发管理。党员的教育管理，抓好精神文明建设，制定和落实相关制度，促进形成高效、廉洁、务实的良好局面。协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风工作。
3、证件管理：及时收编保管公司产权证、营业执照、规划证、许可证等相关资质证件。严格做好资质证件原件及复印件材料的借用登记管理工作。
2、党务管理：协助上级党委认真贯彻党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章学习。健全党组织管理形式。组织开展党群活动，做好党费收缴、党组织关系转接，文件传送，材料归档等工作。制定党支部计划，做好支部计划，负责党内部文件收发管理。党员的教育管理，抓好精神文明建设，制定和落实相关制度，促进形成高效、廉洁、务实的良好局面。协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风工作。
3、证件管理：及时收编保管公司产权证、营业执照、规划证、许可证等相关资质证件。严格做好资质证件原件及复印件材料的借用登记管理工作。
4、印章管理：建立完善公司印章管理制度，保证印章使用的规范性。严格印章使用程序，做到先申请，先审批，后使用。规范印章外借手续，保证登记材料的完整，做好催还工作
任职条件：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;具有党群管理工作经验。
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程;
5、具备良好的组织协调能力;
6、能熟练使用办公室软件系统。
7、要求必须是党员。
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;具有党群管理工作经验。
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程;
5、具备良好的组织协调能力;
6、能熟练使用办公室软件系统。
7、要求必须是党员。