岗位职责：
1、全面主持公司日常生产经营和管理活动，完成董事长下达的各项工作目标
2、协调发展维护政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境，负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理
3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的整体管理水平的进步
4、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展
5、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事长授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
6、指导公司日常管理工作的开展，对公司的规章制度提出修订意见并逐步完善，指导、协调公司各部门、各项目之间的工作开展
7、指导工程部开展的各项检查、指导、考核、评价工作，并及时作出调整措施
8、指导公司各项目经营工作，对投标项目作决策分析，并在实施各项目成本目标过程中做好指导考核、评价工作
9、做好公司各项目劳务费用、材料费用、人工费用等各项资金流转控制工作
10、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象
11、积极完成董事长交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35-55岁
2、八年以上建筑施工行业高级管理岗位工作经验，熟悉建筑施工各项管理流程，具备一级建造师优先考虑；
3、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式，具备卓越的战略眼光、决策能力等；
4、作风严谨稳健，有强烈的开拓意识，团队管理能力强，有良好的职业素养。
说明：能力突出者不局限此工资范围，可上调。