职责描述:
1.开发、维护、评估、分析各招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
2.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
3.主导公司年度的培训计划的审定与控制,对培训预算,培训计划的落实进行日常的监督与管理
4.主导制定和修订公司各项绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行
5.主导制定和修订公司薪酬福利制度,设计薪酬体系,编制薪资方案及福利计划,并督导相关人员执行
6.协助完成总部交代的其他事务
任职要求:
1.本科或以上,人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业
2.具有良好的沟通能力和组织管理能力
3.有大中型建筑行业企业人力资源管理工作经验,熟悉房地产行业或建筑板块人力资源管理工作,熟悉人力资源相关法律法规
4.6年以上人力资源管理经验
公司介绍:
碧桂园-广东博越智慧建造科技有限公司(简称“博越智慧建造”),是碧桂园智慧建造体系的先行者,致力于运用新型建造体系、智能化信息系统、建筑机器人和工业化建造方式等新型技术,为全球客户提供领先的智慧建造服务。碧桂园全资子公司,薪酬待遇优厚。