岗位职责一：技能业务学习
1、参加分析员工培训计划的制定；
2、努力钻研业务，搞好合理化建议的整理和汇报工作；
3、负责培训人员分析技术的指导、考核、实现培训目标；
岗位职责二：岗位管理
1、指导监督计量分析组的日常工作并对存在的问题及时发现和解决；
2、各制程药液例行性取样、分析、计算及添加；
3、适时稽查分析化验结果，对分析规程和日常操作动态进行了解掌握，做到随时掌握随时记录；
4、对备用的仪器设备定期检查，试试用，在试试用的过程中，认真掌握仪器设备的动态，对存在的问题及时汇报，妥善处理；
5、制度，修改分析室作业规范及相关报表，仪器设备性能及构造；
6、当日报表的审核及输入电脑备案，做好记录整理及保管工作；
7、废水，纯水分析及检测；
8、废弃物分类管理；
9、做好化学药品使用及化学危险品管理工作；
10、分析事故发生的原因及处理方法，做到优质，高效，低耗，安全无事故。
11、收集、分析计量数据及时发现存在异常反馈，处理及结果回馈；
12、经常深入现场，贯彻落实劳动纪律。
13、积极参与分析处理生产事故，提出意见及防范措施，要求每个分析班组做到安全第一，预防为主，综合治理。
岗位职责三：管理工作
1、编写分析岗位仪器设备技术规程；
2、编制各种分析数据，台账，等记录报表；
3、分析室所需物料请购以及统计备用量；
4、同上级及供方协商各制程药液分析方法及管控范围；
5、新物料的试用及仪器设备调试；
6、环培因素的识别和评价；
7、紧急因素的预防及处理；
8、明确环境法律，法规及其他要求；
9、及时完成分析总结和下一阶段分析工作计划。
岗位职责四：与部门协同工作
1、配合各分厂领导，组织分析班长，及时准确地提供分析数据。
任职要求：
1、学历背景：大专以上学历
2、知识技能：化工或相关专业
3、岗位经验：5年以上分析工作经验
4、行业经验：大型化工生产十年以上行业经验。