1、从事医院、酒店、超市等收款工作一年以上经验；
2、部门员工的工作流程制定以及现场管理；包括部门的考勤、日常规范管理。
3、收费所有员工的仪容仪表、工作纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率负责。
4、负责部门人员重大和困难事项的协调、上报和处理等。
5、组织收费开会，确保收费员工在每个班次上班前能得到新的信息。
6、公平地评估、指导下属工作，对下属进行考核工作。
7、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、劳动纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率。
8、对上海市医保政策熟悉者优先。
3、收费所有员工的仪容仪表、工作纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率负责。
4、负责部门人员重大和困难事项的协调、上报和处理等。
5、组织收费开会，确保收费员工在每个班次上班前能得到新的信息。
6、公平地评估、指导下属工作，对下属进行考核工作。
7、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、劳动纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率。
8、对上海市医保政策熟悉者优先。