岗位职责:
1、独立领导完成建筑设计方案(包括初步、深化、修改等各阶段方案)以及与设计相关的日常工作;
2、全面负责项目的设计实施和质量把控,控制设计进度,提供技术支持和咨询,确保项目按期按公司要求的质量完成;参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;
3、负责方案部门项目工作进行总体管理和调配,制作部门发展计划对方案部门进行人员分工和管理,打造高效团队;
4、负责项目的对外接洽及项目组人员的组织管理工作,并对项目总体质量负责;
5、指导各阶段的设计工作,解答后续工作中与方案相关的疑问;
6、全面负责、主持方案部门工作,并对公司项目管理提出有建设性的建议与意见;
7、一定的市场、产品调研能力及产品开发能力;
8、执行公司质量监督制度,负责对项目进行阶段审核,设计过程中对团队设计人员进行即时指导,帮助提高方案设计人员能力;
9、负责和各部门各专业之间的沟通和联系,协调项目各专业设计师之间的工作配合,组织各阶段的设计图纸内部审核;
10、熟练运用各种建筑设计软件及各项设计规范。
任职资格:
1、重点大学建筑学等相关专业,本科以上学历;
2、10年以上甲级设计院工作经验;
3、具备丰富的行业实践经验,在行业内多次领导过重要项目,在业内有一定的知名度和影响力
3、熟悉国家和地方各项设计规范,大中型项目总图设计、规划设计、建筑设计等多方面设计流程;
4、具备项目统筹能力,有团队管理能力及团队建设经验,对建筑设计行业有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念;
5、具备独立组织和管理项目全过程的能力;
6、具备从规划到建筑设计全过程经验以及建造全过程控制能力;
7、具备较强的团队领导能力、协调能力、沟通能力及分析总结能力;
8、具有出色的方案设计能力且方案具有相当强的创意和表现力,较强的责任心,良好的建筑素养;
9、有高级职称、国家一级注册建筑师或著名的国内设计公司工作经验者优先考虑。
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