建筑所所长(或团队加盟) 面议
本科及以上 十年以上 北京
更新时间: 2022-08-30
职位要求
招聘日期: 2022-08-09 ~ 2022-09-02
- 建筑学
- 高级职称
- 全职
- 1人
- 英语熟练
职位描述
负责本设计所全面工作,具有较强的技术能力,是本所承担的所管项目的本专业终责人,受产品事业部总经理委托,承担部分院管项目的本专业终责代职责,具体履行以下职责:
(1)人员安排
根据项目的特点协调安排项目人员。
根据项目进展和项目经理的要求,及时调整人员配备。
跟踪、检查项目计划进展和人员的工作状况。
协调项目人员与项目经理之间的工作关系。
(2)推进全所的团队建设和各级人员的专业能力素质的提高
规划团队发展规模,提出团队规模发展建议和计划,适应业务发展需要。
协同人力资源部,完成人员的招聘工作,提出新聘人员的定级意见。
对试用和实习员工进行评定,提出转正意见。
了解掌握各级员工的专业技术水平状况,根据当前和未来的业务需求,提出专业技术培训方向,制定专业培训计划,组织完成专业培训,协助人力资源完成其它培训。
(3)按照公司的绩效管理制度要求,管理全所的相关工作
督促各级人员制定和完成工作目标。
组织落实绩效考核工作,并进行相关的沟通及辅导。
收集各项目经理对员工的考评意见,归纳整理;提出对本所员工的考评意见。
组织落实本所员工年度奖金分配。
(4)参与公司质量管理体系的建设,提出全所的质量目标
提出质量管理体系建设性意见。
指导制定全所的质量管理目标。
检查质量管理制度落实。
(5)了解员工的思想和生活情况,协调其他部门为员工提供必要的辅导和帮助,解决员工后顾之忧。
岗位要求:
(1)建筑相关专业毕业,10年以上工作经验,一级注册建筑师。
(2)具有较强的管理经验及能力,能够合理高效的安排本所人员投入项目工作。
(3)具有较强的沟通表达能力。
(4)具有较强的人力资源协管管理能力。
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