岗位职责：
1.参与公司战略规划的制定，从市场经营角度论证战略规划的可行性，保障企业的可持续发展；
2.根据企业的战略发展规划，协助总经理编制年度经营计划，提出意见和建议；
3.组织收集项目信息，对切实可行的目标项目进行追踪，与目标客户接洽，有效进行市场拓展；
4.公司投标工作的组织、管理，搭建相关制度和流程，确保工作有序开展；
5.负责项目前期工作对接，业务合同的拟定、商务谈判及合同签订；
6.及时了解项目组工作进度，项目执行过程中协调甲方与公司各部门间的工作，确保项目有效推进；
7.负责设计各阶段催、收款工作，直至项目执行完毕；
8.负责设计变更工作量核算及商务对接事宜，与甲方协商、确认，及时签订补充协议；
9.负责搭建设计变更工作管理制度及工作流程；
10.负责专项分包管理（总包项目中，负责专项设计单位的考察、评定、筛选、合作等工作）；
11.负责客户关系维护，建立客户关系管理系统，组织建立完善的客户档案；
任职要求：
1.正规院校本科以上学历，建筑、营销、管理类等相关专业
2.五年以上设计行业工作经验，其中两年以上同岗位工作经历；
3.抗压能力强，能够承担出差任务；
4.具有良好的职业道德、工作责任感和团队协作精神，较强的组织管理能力和开拓创新精神；