岗位职责:
1.参与公司战略规划的制定,从市场经营角度论证战略规划的可行性,保障企业的可持续发展;
2.根据企业的战略发展规划,协助总经理编制年度经营计划,提出意见和建议;
3.组织收集项目信息,对切实可行的目标项目进行追踪,与目标客户接洽,有效进行市场拓展;
4.公司投标工作的组织、管理,搭建相关制度和流程,确保工作有序开展;
5.负责项目前期工作对接,业务合同的拟定、商务谈判及合同签订;
6.及时了解项目组工作进度,项目执行过程中协调甲方与公司各部门间的工作,确保项目有效推进;
7.负责设计各阶段催、收款工作,直至项目执行完毕;
8.负责设计变更工作量核算及商务对接事宜,与甲方协商、确认,及时签订补充协议;
9.负责搭建设计变更工作管理制度及工作流程;
10.负责专项分包管理(总包项目中,负责专项设计单位的考察、评定、筛选、合作等工作);
11.负责客户关系维护,建立客户关系管理系统,组织建立完善的客户档案;
任职要求:
1.正规院校本科以上学历,建筑、营销、管理类等相关专业
2.五年以上设计行业工作经验,其中两年以上同岗位工作经历;
3.抗压能力强,能够承担出差任务;
4.具有良好的职业道德、工作责任感和团队协作精神,较强的组织管理能力和开拓创新精神;