1、协助公司总经理工作；
2、负责公司经营管理体系建设及工作流程梳理；
3、负责公司年度业绩指标和财务指标的完成；
4、负责公司战略发展及运营方向模式的搭建和推进；
5、负责公司发展战略方向、各部门人员组织机构搭建梳理和完善；
6、分析公司经营管理情况，开展调查研究，随时收集同行业和市场信息，商业合作对象洽谈评估及合作确认；
7、预判各类风险评估及为董事长提供有价值的建议与决策。任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有十年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有经济管理类相关专业背景优先。