岗位职责：

1、根据公司战略目标，负责公司内部及外部培训体系搭建。
2、负责编制公司年度培训计划并保证实施。
3、负责公司外部培训渠道及师资库的对接与开发维护。
4、负责公司培训团队的建设及培养。
5、负责公司各业务端培训方向的确认及需求的满足。
6、负责公司培训团队培训效果的监管与改进。

7、通过培训需求调研确定客户培训需求，制定培训计划及策划各项培训项目。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，金融、经济等到相关专业优先。

2、具有保险、证券等金融类别的培训工作十年以上工作经验。

3、具有较强的执行力、自我约束能力和抗压能力。

4.具有良好的协调与管理能力，富有团队合作精神。

5．具有优秀的培训技能，擅长讲授企业内训及外训等大客户营销等课程，有很强的陪访、切单能力。