岗位职责：
1、负责日常出纳工作：费用报销、购买支票、开发票、银行取备用金、打银行回单、对账单；
2、负责员工日常进出考勤管理、档案管理、公司印章证件管理等；行政日常接待及后勤保障工作；
3、负责公司固定资产、办公用品的管理工作，并出具数据统计报表；
4、负责公司网站及微信公众号的维护；
5、执行人力资源管理各项操作（包括人力资源的招聘、培训、劳动关系管理等相关工作）；及日常规章制度的执行落实监督工作；
6、负责办理员工招退工，每月法定保险缴纳；日常考勤及工资报表制单；
8、负责个税申报、企业所得税及增值税季度申报（零申报）；
9、负责公司票据、对账单、回单等各项单据每月整理好交给代理记账公司；
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、会计、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上出纳相关工作经验；
3、具有会计从业资格证者优先考虑；
4、为人真诚务实，具有一定的亲和力及良好的个人综合素养；
5、做事认真负责，条理清晰；具有较强的责任心、执行力和团队协作精神；充满正能量；
7、具有良好的组织协调能力及沟通交流能力；较强的分析、解决问题能力；有一定的文字功底和口头表达能力；
8、熟练使用办公软件和办公自动化设备。