岗位职责：
1、开展培训需求调研、制定年度&季度培训计划及具体实施方案，合理控制费用。
2、跟踪记录培训过程，组织培训考核，评估培训结果，编写培训总结报告，提出培训改进建议。
3、负责内部培训师体系的建设与完善，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
4、对外部培训资源进行开发、筛选和引入并作有效管理。
5、支持市场部大型会议及产品培训。
任职要求：
1、医药专业统招本科及以上学历。
2、三年以上医药行业销售/市场/培训经验，有培训渠道、课程开发及讲师经验者佳。
3、具备较强的亲和力，感染力，责任心和团队合作精神。
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。