岗位要求:
1、大专及以上文化程度,人力资源管理、新闻传播学、公关、建筑工程等相关专业优先;
2、形象好,有亲和力,有团队意识;
3、沟通、语言表达能力较强、做事机灵;
4、熟练操作Word、Excel、PPT、PS等办公软件;
5、工作主动、认真、细致,有较强的学习能力,有良好的服务意识;
6、简历须附彩色生活照片及身高。
岗位职责:
1、负责设计所办公设备的日常维护、日用品采购、所内费用的报销;
2、管理好公司各项目行政资料、按时报优、配合经营室年底进行考评;
3、协助各部门主管进行人员招聘,办理员工入离职手续,管理好员工的劳动合同;
4、协助设计师办理每年职称评审、注册继续教育工作;管理员工的考勤;
5、各行政、人事通知的及时传达,配合公司其他部门辅助工作,及公司领导安排的其他行政工作等;
6、项目资料管理,项目跟踪协助;
7、客户来访接待;
8、文件的收发转、快递的收发转;
9、协调部门组织公司内部活动,所内团队气氛的调节;
10、领导办公室的环境维护;
11、其他领导交办的工作。
12、不提供食宿。
双休 五险一金 十三薪 员工活动