景区营销经理岗位职责：
1、全面负责景区营销组织和管理工作，确保项目营销正常运行；
2、分析、把握行业发展状况，并制订项目各阶段营销战略规划；
3、负责营销团队建设和管理工作，制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行；
4、负责制定旅游市场营销战略，构建全面的营销管理体系，组建营销团队；
5、负责营销方案、营销预算的制定与审核；
6、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；
7、负责组织营销渠道的拓展，与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查；
8、 组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理，组织起草市场调研报告，根据市场信息及时调整营销策略；
9、负责制定和完善本部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理；
10、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核；
11、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业，有五年以上大中型旅游酒店和休闲相关行业市场开发和营销工作经验，熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作；
2、熟悉旅游产业链的各环节，并有丰富的实际操作经验；
3、熟悉品牌及媒体运作，具备大型的旅游企业营销网络的运营管理能力；
4、熟悉销售团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力；
5、具有市场的前瞻性，有高度的市场反应能力；
6、成熟稳重，做事果敢，较强的沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守