任职资格：
1、经济管理类专业，全日制本科以上学历，取得中级以上经济、会计类专业职称；
2、熟悉建筑行业管理和有关国家方针政策、法律法规和现代化企业管理制度；
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力、分析应变能力；
4、逻辑清晰，思维敏捷，有较强的文字撰写功底，能在较大压力下积极、主动的开展工作；
5、具有良好的法律法规意识和心理素质及职业素养，为人正直、责任心强、原则性强，作风严谨、工作细致；
6、在大中型企业或建筑企业担任经营负责人5年以上或同岗位3年以上工作经验；
7、年龄35岁以上，能适应不定期出差。
岗位职责：
1、执行国家财经政策，推进公司合法合规运营，维护公司利益；
2、推进公司全面预算管理，组织制定公司各项经营管理制度，并对实施情况进行监督；
3、进行市场调研、市场分析，收集整理有关资料和政策法规，为公司重大经营决策，提供专业咨询与技术支持；
4、协助总裁制定公司总体经营发展战略、年度经营计划、经营策略和方针，并对实施情况进行监督；
5、召集、主持经营系统专题会议，参与公司对外的重大合同签订文本的编制及审核工作；
6、组织并把控公司各项目对内对外预结算、成本分析及核算等工作；
7、组织收尾工程的竣工结算，督促工程回款，促进公司资金回笼等工作；
8、组织核算公司年度经营管理情况、经济指标完成情况、向公司总经理及董事长提供公司年度产值、成本、经营净收益的报表；
9、组织制定和修订公司的合同示范文本、招标文件的示范文本、及其他经济类文件。
10、在总经理的对外经济活动中当好助手和参谋，参与公司重大对外谈判和签约等活动中。