1、根据年度经营目标，制定年度销售计划并组织实施；
2、根据企业总体销售计划，将部门销售目标分解到个人，针对个人情况的差异，提出具体的销售目标分解方案；
3、及时了解下属的工作进度，监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况；
4、参与重要销售项目的谈判工作，并在权限范围内签订销售合同；
5、根据销售规划及市场情况，确定年度销售费用预算；
6、控制销售过程中各项费用的支出，合理控制销售成本；
7、指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系；
8、负责维持与公司重要客户的良好合作关系；
9、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况；
10、负责本部门员工的日常管理、培训、考核和团队建设
待遇可面议
任职资格:
1、本科及以上学历，有危废销售管理经验；
2、具有优秀的公关能力、应变能力、沟通协调能力；
3、具有较强的影响力和管理能力；
4、具有敏锐的观察力