1、协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；
2、制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略；
3、完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见；
4、指导、协调相关部门制定年度工作计划，并分解细化；
5、规范生产等业务流程，协调与监督作业计划的调整与变更，监督、检查实施情况，保证工作计划及时高效完成；
6、组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益；
7、协助推进公司企业文化建设，加强与其他部门之间的合作
任职资格：
1、本科或以上学历；
1、本科或以上学历；
2、3年相关工作经验，工业企业运营经验优先；
3、良好的计划能力、执行能力、沟通能力、领导能力；
4、良好的战略意识，数据分析能力强，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力；
5、熟悉ERP系统，并具备足够的财务知识，可以将运营指标和财务指标充分结合。