1 完成室内设计项目子项的设计工作，能提出具有发展潜力的设计解决方案，并能深化设计落地。
2 熟悉室内项目设计流程，能组织全部或部分项目设计流程的工作，按要求按时提交高质量的交付成果。
3 将设计意图和或技术要求转换成工作任务，有效组织和指导设计师的工作达成项目目标。
4 在授权范围内，组织日常内部沟通协调和工作汇报，达成项目的交付目标。
5 在总监和主任设计师的指导下，参与客户设计沟通和多方协调。
6 有效组织内部项目设计发展或项目人员进度安排。
注：1-3为基础必备项，4-6为完备发展项
任职资格：
1 国内外室内建筑学或相关专业本科以上教育背景，至少5年以上建筑设计经验。
2 动手能力强，有较强的草图能力，熟练使用设计系列软件和/或MS办公套件和/或制作实体工作模型。
3 设计能力强，具备良好的方案创新设计能力和或方案深化能力，勇于独立解决设计与技术问题。
4 具备客户服务意识，具备良好的沟通能力和问题解决的能力。
5 高度的责任心，能与他人真诚协作。
6 能在一定的压力下工作，具备情绪管理和接纳挑战的初步领导力。
7 能识别项目过程中的风险。
优先资格：
1 具有实际商业室内设计经验，掌握商业设计逻辑、商业规划及平面布局能力，突出的审美能力者优先。
2 具有成熟国际事务所工作经验者优先。