岗位职责:
(1)严格执行公司管理制度,参与编制项目部管理制度,负责编制工程部管理制度;
(2)负责工程部管理决策,确定项目实施的基本方法、程序,明确项目目标;牵头编制工程项目的年、季、月、周计划以及协助设备、物资、计划合同部等完成设备、材料、机具、人员等生产要素的使用计划,并上报和负责督促实施;
(3)负责工程项目前期相关手续、许可的办理,牵头编制施工组织设计、施工方案、技术交底,负责执行项目质量、工期、技术创新等各项管理措施,实现项目管理目标;
(4)深入施工现场,对工程的施工质量与施工进度进行支持与指导,及时解决施工过程中出现的各类问题,确保施工质量与进度,直至项目验收合格。
(5)熟练使用CAD、CASS等绘图软件;
(6)组织编制竣工资料的整理上报和项目移交验收工作。
任职资格
(1)45周岁以下;
(2)大专及以上学历;
(3) 道桥、房建、地下工程、土木工程等与建筑施工相关专业;
(4)具有助理工程师以上职称;
(5)具有3年以上建筑施工企业工作经验;
(6)具有一级建造师的优先(证书使用费按公司标准发放);
(7)熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确协调处理施工现场出现的矛盾及各工种的相互配合;
(8)身心健康,责任心较强,具有较强的组织管理、沟通协调、团队合作能力,能合理安排工序,协调解决施工过程中各项问题;
(9)遵纪守法,服从管理,为人踏实、老实忠厚,吃苦耐劳。
合同签订方式:人事代理或合同制。
薪酬福利待遇:试用期两个月,试用期工资为正式录用后工资的80%;正式录用后工资为9000元-13000元/月,奖金根据施工进度等情况另行发放,并参加社会保险(五险一金),享受职工休假制度(工作满一年可享受30天带薪休假);提供免费岗前培训,正式录用后包食宿、按规定报销差旅费。
注意事项:投递简历及面试时携带身份证、毕业证、职称证、技能证、执业资格证等其他相关证明材料。