岗位职责：
1.协助人力资源部经理做好公司各项规章制度的制定、修订及检查监督。
2.协助人力资源部经理实施部门工作计划，完成公司下达的工作目标。
3.负责北京总公司员工社会保险和住房公积金的申报缴纳工作，为员工办理社会保险和公积金的相关事宜；及时给新入职员工和离职员工办理社会保险和公积金增减员工作；根据项目需要网上预约申请开具社保证明。
4.负责在京参保人员的医疗、生育、工伤保险报销相关事宜。
5.负责在京参保工人意外保险缴纳与理赔相关事宜。
6.负责办理人员资质证书注册、变更、延续等手续。
7.负责办理企业工商年检及各种变更手续。
8.负责注册分公司及子公司。
9.负责办理施工资质、设计资质、安全生产许可证各种变更事项及资质年检。
10.协助项目投标办理企业资质备案。
11.完成部门经理交办的日常工作及临时安排的行政性工作。
任职要求：
1.年龄：28岁-38岁；
2.学历要求：行政、人力资源专业本科以上学历；
3.性格开朗、直爽，普通话流利；
4.熟练运用办公软件：Excel、Word；
5.具有三至五年建筑工程施工行业工作经验；
6.具有良好的判断能力、沟通能力、分析能力、计划能力