岗位职责:
一、创意诠释
1、 根据客户需求,准确理解策略,充分诠释创意理念;提出正确的创意策略,指导设计师充分表现创意思路。向客户阐述和表达设计观点,能够策略性地说服引导客户;
2、 能独立带领设计团队完成概念设计方案;并能精准地向客户阐述设计理念,赢得客户的信任和赞赏; 有较强的演讲能力,知识面广,精通历史文学;
3、 引导下属的创作思路、定位及风格,指导策划具体设计;
4、 把握创意方向,平衡创意团队的创意想法,管理并提升创意人员的创意产出与执行,激发团队成员产生创意想法;
5、 根据客户创意品质要求,指导、贯彻执行每一个项目的创意细节,完成工作的执行,跟踪所有制作品的设计品质,完成最终设计的提案工作;
6、 全面负责设计工作的质量,对设计的创意、功能、落地性等进行评审和监督;
7、 热爱创意设计工作,追求卓越,及时了解国际国内展览展示行业发展动向,了解新理念、新材料、新技术在创意行业的运用情况,引领集团创意中心始终与国际领先的创意设计水平接轨。
二、团队管理
1、 有较强的管理能力,对创意设计中心设计文档数据库建设、中心及各分子公司设计部员工的业绩考核、专业培训、员工职业规划与发展、部门内部管理制度建设等工作经验丰富;
2、 组织、管理创意团队,培训、激励并挖掘团队成员的潜能;
3、 对部门内工作结果进行全面审核,保证工作的专业性、以及与需求的对接性;
4、 定期向上级主管领导汇报工作成果;
5、 能够辅佐和配合公司完成战略层面工作;
6、 对上级领导安排的工作要最大可能的贯彻执行。
任职资格:
1、本科以上学历,设计美术专业院校毕业。环艺、展览展示、艺术设计等相关专业;
2、有5年以上厅馆展示设计类相关工作经验。具备创意设计专业的丰富知识背景及团队管理经验,具备较强的效果控制能力和统筹组织能力;
3、具备独到创意设计能力,有效带动和提升下属专业水准,激发团队工作热情,负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和考核;
4、具备凝聚力,协调和沟通能力;工作态度积极乐观,能承受工作压力,有团队合作精神;
5、具备高超的办公技能及专业软件使用技能(熟练office、AutoCAD、Photoshop、3DMAX、草图大师等),手绘能力强;
6、个性热情、乐观、宽容,.具备极强的自我约束力和自我管理能力。