工作职责:
1、 调研并分析市场需求,建立针对社会培训、证书培训的项目体系并制定相关计划;
2、 制定整体发展战略,包括项目运营、师资管理、课程内容输出及质量的整体把控;
3、 人社部相关新职业、职业技能证书的运营管理等
4、 培训课程、运营体系的制定,落地方案的实施;
5、 较强的协作和统筹能力,利用公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成;
岗位要求:
1、 本科及以上学历,3年以上学科运营经验、有培训机构/区域招生工作经验;
2、 线上、线下教学机构运营、课程管理、招生管理等方面扎实的方法论及丰富的实操经验,2年以上团队管理经验;
3、 较强的统筹能力,资源整合能力、思维活跃、良好的语言表达能力;
4、 培训机构运营管理经验,医疗背景及经验者优先;
5、 责任心强,敢于创新、勇于担当、团队协作意识。