A.工作职责：

（1）客户开发与渠道维护；

（2）金融产品销售；

（3）向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合营销服务；

（4）处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作；

（5）分支机构安排的其他工作。

B.招聘标准：

（1）综合素质：正直诚信，积极主动；良好的沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；

（2）从业资格：已取得证券从业资格；具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先；

（3）学历：本科及以上学历，专业不限；

（4）其他：无违法违规、犯罪等不良记录，在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好。

C.福利待遇：
（1）薪金待遇：4-6K+业务提成+奖金。
（2）正式在编员工，签订劳动合同，缴纳六险两金（养老、失业、医疗、生育、工伤、补充医疗、住房公积金、企业年金）。
（3）其他福利（如：年度体检、餐补、带薪年假等）。