A.工作职责:
(1)客户开发与渠道维护;
(2)金融产品销售;
(3)向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合营销服务;
(4)处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作;
(5)分支机构安排的其他工作。
B.招聘标准:
(1)综合素质:正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、责任感和团队合作精神;
(2)从业资格:已取得证券从业资格;具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先;
(3)学历:本科及以上学历,专业不限;
(4)其他:无违法违规、犯罪等不良记录,在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录;认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良好。
C.福利待遇:
(1)薪金待遇:4-6K+业务提成+奖金。
(2)正式在编员工,签订劳动合同,缴纳六险两金(养老、失业、医疗、生育、工伤、补充医疗、住房公积金、企业年金)。
(3)其他福利(如:年度体检、餐补、带薪年假等)。