岗位职责
1、协助部门经理修订规章制度和操作规程，细化和完善生产工艺、操作流程，分析安全隐患并提出合理化建议；
2、统筹安排生产计划并组织落实，包括装卸船、装卸车、补料、出货、倒罐、开停车、异常处置等；
3、编制培训计划，组织落实班组人员各项培训；
4、组织落实班组绩效管理工作，推进班组绩效面谈工作，落实班组人员日常沟通、反馈与工作辅导；
5、 根据安全生产规章制度和安全操作规程，监督各人员严格遵守、执行，指导和督促岗位人员正确佩戴、使用劳动防护用品，建设班组安全文化，上传下达；
6、执行非常规作业方案、作业风险点、风险防控措施、风险作业审批流程；
7、定期开展岗位安全检查并督促各岗位人员按要求落实安全检查，发生紧急情况能快速响应，并根据岗位应急程序及时进行处置。
任职要求
1、30-35岁，本科以上学历，石油化工或化学工程类相关专业；
2、有5年以上石油化工行业工作经验，2年以上带班管理工作经验；
3、了解燃气行业发展状况，掌握燃气、化工产品等专业知识，熟悉低温库运营工艺、技术和石油化工工艺；
4、熟悉化工行业相关法律法规及安全标准；
5、具备良好的公文写作能力，能熟练使用办公软件；
6、严谨细致，有较强的沟通表达、组织协调能力，能独立分析处理问题。
福利待遇
1、工作地点：东莞市沙田镇立沙岛立沙大道九丰能源基地；
2、保险福利：社保金卡、 住房公积金、商业保险；
3、假期福利：带薪年假5-15天，法定节假日及其它假期；
4、补贴补助：通讯补贴、住房补贴、爱心互助基金、就餐补贴；
5、节日慰问：春节、端午、中秋、生日、三八节等节日慰问或礼包；
6、员工活动：丰富的员工文娱活动，年度拓展旅游；
7、年度体检：年度健康体检；
8、交通车辆：上下班免费交通车接送；
9、专业培训：公司会根据工作要求和个人发展需要向员工提供专业和能力提升培训；
10、管理环境：公平公正、简单务实。